?

Log in

No account? Create an account
 

Возмущённая общественность

About Уничтожить всех уродов

Previous Entry Возмущённая общественность 8 авг, 2017 @ 13:28 Next Entry
"Нам нужно перестать воспринимать различия между полами как сексизм", - говорится в служебной записке, вызвавшей бурю возмущения.

Разумеется, каждому образованному человеку известно, что различий между полами нет.
Вообще никаких.
Совсем.
Как нет их между видами, например. Это ещё Калигула показал, сделав коня сенатором.

А кто в этом сомневается, должен быть с позором уволен. Это и есть свобода мнений.
Оставить комментарий
[User Picture Icon]
From:mbr
Date:Август, 8, 2017 10:51 (UTC)
(Link)
О да, меня тоже порадовала реакция руководства.

Впрочем, у нас тоже уже год работодателей штрафуют за указание в требованиях возраста и пола.
[User Picture Icon]
From:Антон Брилёв
Date:Август, 8, 2017 13:52 (UTC)
(Link)
Борцунам за гендерное равенство следует обратить внимание на такие профессии, как шахтёр, нефтяник, грузчик, лесоруб. Одни мужики ведь. Вот где дискриминация по половому признаку!
[User Picture Icon]
From:sun_jr
Date:Август, 8, 2017 16:18 (UTC)
(Link)
Епта! Это же Гугел, .ля! Чего еще можно ожидать от социалистической компании.
[User Picture Icon]
From:gorrah
Date:Август, 8, 2017 17:57 (UTC)
(Link)
Именно. Меня еще фриресерчёр "порадовал" обоснованием правоты руководства. "А этот пацак верует не как положено, так что правильно уволили!" И ведь когда маятник качнется обратно - они будут сильно удивляться "а нас-то за что".
[User Picture Icon]
From:metaclass
Date:Август, 8, 2017 20:20 (UTC)
(Link)
В навязанной леваками культуре технологических компаний увольнение за "верует не так как положено уставом компании" - оказывается, норма.
[User Picture Icon]
From:zibenkefiren
Date:Август, 8, 2017 18:58 (UTC)
(Link)
Тащемта, как написано на гиктаймсе, чувак ссылался на всякие газетёнки и либертарианские сайтики (как пруфы).
Я против увольнения за личное мнение. Однако, если и правда чувак в качестве доказательств своей позиции использовал желтуху и всякую идеологическую хуиту, это не делает ему чести. Это как ээээ... ну не знаю, какой-нибудь противник ГМО. Т.е. я не против выражения им своего дебильного мнения, не подтверждённого реальными качественными исследованиями. Но и увольнять за такое не стоит.
Вон, Кунисана (Острич который) держат же в СУПе, несмотря на то, что это ёбнутый 40+летний ватник-алкаш.
[User Picture Icon]
From:kincajou
Date:Август, 8, 2017 19:05 (UTC)
(Link)
увольнять стоит за служебное несоответствие. Когда от человека требуется знать нечто, что непосредственно влияет на эффективность решения поставленных перед ним задач. Ну или его поведение снижает оную эффективность само по себе (если алкаш бухает лишь за пределами рабочего места и удачно справляется со всеми своими задачми, то мне всё равно, алкаш он, гей или вообще грузин). Но нынче принято поднимать скандалы из-за рубашек не того фасона

Edited at 2017-08-08 19:22 (UTC)
[User Picture Icon]
From:rbs_vader
Date:Август, 8, 2017 20:58 (UTC)
(Link)
Увольнять можно только по двум пунктам: за профнепригодность и за уголовщину, во втором случае должна полиция заниматься.
[User Picture Icon]
From:atrox777
Date:Август, 8, 2017 20:00 (UTC)
(Link)
Различия между полами есть, это ж биология. Но вот когда из-за различий начинают реально ущемлять, это бесит.

"предполагать, что часть наших коллег имеют черты, которые делают их менее подходящими для работы, оскорбительно." - стопроцентно согласна с этими словами!
[User Picture Icon]
From:metaclass
Date:Август, 8, 2017 20:22 (UTC)
(Link)
В истории с гугловским работником проблема в том, что борьба с ущемлением превратилась в ущемление категории лиц, которая в вымышленном мире тамошних SJW является корнем всего зла.
[User Picture Icon]
From:sish
Date:Август, 8, 2017 20:26 (UTC)
(Link)
Да, поэтому нужно пропорциональную часть женщин отправлять на самые грязные и тупые работы. Не по уму, нет, женщины в среднем умнее, по определению равноправия.
Ибо если есть разброс большой от среднего, то будет бОльший процент сенаторов и бОльший процент бомжей.
А женщины зарабатывают средне. Это следует устранить.
[User Picture Icon]
From:metaclass
Date:Август, 8, 2017 20:18 (UTC)
(Link)
Прочел манифест этого гугловца. Ничего из того, в чем его обвинили тоталитарные леваки - там нет.
Т.е. они прочли не то, что он написал, а то, что они всем навязывают в качестве взглядов вымышленной фигуры своего противника - белого мужчины консервативных взглядов с гендерными стереотипами.

У всех упоротых в голове тупо фильтр - они читают не то, что им пишут, а то, что им внутренний голос пересказал.
[User Picture Icon]
From:gorrah
Date:Август, 8, 2017 21:17 (UTC)
(Link)
Именно. "Мама, он меня сукой обозвал!", классическое.
Тут еще недавно была феерическая история с шуточкой про кабеля, примерно про то же самое. Причем когда дуре, подслушавшей не ей и не про нее сказанную шутку, и в результате добившейся, чтобы шутника сначала выгнали с IT конференции, а потом и уволили, прилетела ответочка с такими же последствиями, то она очень возмущалась: "А меня-то за что?! Этажинисправедливо! Ячувствуюсибавапасносте!"

Edited at 2017-08-08 21:21 (UTC)
[User Picture Icon]
From:Антон Брилёв
Date:Август, 9, 2017 08:20 (UTC)
(Link)
Тоже прочитал.
Если я правильно понял, то основная его идея - что "среднестатистический" мужчина естественным образом отличается от "среднестатистической" женщины и этим (в том числе) объясняется разница в распределении женщин и мужчин по занятиям. Подчеркивая при этом, что это ничего не говорит о конкретных людях и что он вообще против того, чтобы брать или не брать людей на работу на основе пола или расы. И, по его мнению, политика Google сильно попахивает принудительной уравниловкой. И даже привёл по пунктам список этих "уравнительных мер":
● Programs, mentoring, and classes only for people with a certain gender or race
● A high priority queue and special treatment for “diversity” candidates
● Hiring practices which can effectively lower the bar for “diversity” candidates by decreasing the false negative rate
● Reconsidering any set of people if it’s not “diverse” enough, but not showing that same scrutiny in the reverse direction (clear confirmation bias)
● Setting org level OKRs for increased representation which can incentivize illegal discrimination
Я думаю, что именно это ему не простили. Покусился на Священную Корову - политику компании.
(Оставить комментарий)
Top of Page Разработано LiveJournal.com